Почему выгодно страховать жизнь и здоровье сотрудников
Корпоративное страхование помогает бизнесу в нескольких аспектах:
-
Привлекает квалифицированные кадры. Специалист, который получил несколько джоб-офферов на примерно одинаковую сумму будет выбирать компанию для трудоустройства по разным критериям, в том числе по наличию нематериальных бонусов. Страховка в соцпакете обеспечит преимущество перед другими работодателями.
-
Помогает удерживать работников. Наличие ДМС, с которым можно быстро и с комфортом получить медицинскую помощь в платной клинике, и страховой защиты от несчастного случая делает сотрудников лояльнее к работодателю и мотивирует их продолжать трудиться в компании.
-
Дает возможность получить налоговые льготы. Так как страхование работников считается добровольным, расходы на него входят в категорию «оплата труда» по ст. 255 НК РФ. Они уменьшают налогооблагаемую базу.
-
Способствует оздоровлению коллектива. Благодаря лечению и выплатам по страховке специалисты могут быстро поправиться после болезни или травмы и вернуться к трудовой занятости на предприятии.
Почему ДМС так востребован
Один из самых популярных видов корпоративного страхования — ДМС. Добровольное медицинское страхование открывает доступ к лечению по полису в платных клиниках, позволяет записываться на прием в удобное время и оперативно получать необходимую медицинскую помощь.
Перечень доступных услуг зависит от программы. Обычно в нее включены:
-
лабораторная и инструментальная диагностика;
-
приемы терапевта и узких специалистов;
-
вызов скорой помощи и врача на дом;
-
выдача медицинских справок;
-
госпитализация и стационарное лечение.
Этот список может быть расширен. Например, программы ДМС в «Ренессанс страхование» включают доступную 24/7 телемедицину, превентивные мероприятия, психологическую помощь и покрытие расходов на лекарства.
Зачем страховать сотрудников от несчастных случаев
Корпоративные программы страхования от несчастных случаев особенно актуальны для промышленных производств, но подходят и другим компаниям. Получить производственную травму можно где угодно — даже в офисе. Например, поскользнуться и упасть или получить удар током от оргтехники.
Некоторые страховые программы действуют 24/7 и позволяют работнику оставаться защищенным, чем бы он ни занимался и где бы ни находился.
По такому полису сотрудник может оперативно получить выплату. Ее размер будет соответствовать тяжести травмы. Эти деньги пострадавший сможет направить на лечение и реабилитацию, быстрее восстановиться и вернуться к работе.Какие преимущества есть у страховок от критических заболеваний
Такие программы страхования предусматривают лечение по страховке онкологии, болезней сердца, головного и спинного мозга, проведение трансплантации органов. При желании можно расширить перечень заболеваний — включить в покрытие страховки лечение тяжелых патологий крови, иммунитета, органов ЖКТ и дыхательной системы, метаболических, невралгических, ревматических и других болезней.
Полис страхования от критических заболеваний может покрывать:
-
лечение в российской клинике или за рубежом;
-
реабилитацию;
-
необходимые лекарства и расходники;
-
дорогу до стационара и обратно;
-
консультационную поддержку.
Застрахованный сотрудник, столкнувшийся с критическим заболеванием, защищен от непосильных трат. Ему не придется экстренно искать средства и врачей — страховая компания найдет специалистов по профилю и организует госпитализацию.
Кому подойдет международное медицинское страхование
Международные страховки обычно оформляют для топ-менеджеров организации. Это продукты премиального уровня с широким покрытием, в которое входят даже критические заболевания.
Международное страхование открывает доступ к лучшим мировым практикам диагностики и лечения. Сотрудник с таким полисом сможет получить амбулаторную, стационарную, профилактическую помощь и реабилитацию в России и за границей.
Чем отличается комплексное страхование в поездках
Сотрудников, которые часто бывают в командировках, можно застраховать на время пребывания в других странах — оформить для них годовой полис для поездок.
Она действует в большинстве стран мира и покрывает:
-
экстренную медицинскую и стоматологическую помощь;
-
транспортные расходы на проезд до клиники и прибытие родственников;
-
эвакуацию и репатриацию.
В отличие от классической страховки путешественника такой полис обычно не имеет франшизы — суммы, которую застрахованный должен оплатить самостоятельно при обращении за помощью за рубежом. Также корпоративная страховка покрывает более широкий перечень страховых ситуаций и позволяет включить в договор дополнительные риски: отмены поездки, утери багажа и другие.
Как застраховать своих сотрудников
Проконсультируйтесь со специалистом страховой компании. Менеджер предложит подходящие программы или поможет адаптировать стандартный вариант под потребности вашего бизнеса.
Изучить доступные корпоративные полисы «Ренессанс страхование» можно в разделе страхования для юридических лиц. Там же можно оставить контакты для получения коммерческого предложения.